Legyel buszke arra hogy Magyar vagy !!!!! Nezd meg ezt a kis rovid filmet, es rajossz miert.... :-)
)
Informacios oldal Magyaroknak Skociarol.Skociai Magyaroknak Skociarol es a kulfoldi munkavallalasrol, elkészült Skóciai magyarok lap...skociai munkak,kulfoldi munkaleghetosegek,Magyar kozosseg Skociaban:-)Minden amit Skociarol tudnod kell ha itt szeretnel elni. Ez az oldal olyan cellal keszult,hogy az itt eloknek adjon hasznos tanacsokat,kulfoldi munkavallalasrol,megelhetesrol es persze azoknak is akik most tervezik kikoltozni. Tisztelettel a szerkeszto

Keress Tobb Mint 50000 Hotel Ajanlat Kozott Vilagszerte
Külföldi munka és állás az Egyesült Királyságban - Skócia területén
Külföldi munka és állás az Egyesült Királyságban - Skócia területén
Külföldi munka és állás Anglia és Skócia területén - hosszútávú külföldi munkák vendéglátás és építőipar valamint mezőgazdaság területén. Munkaközvetítés ingyen.( England and Scotland ) in hospitality, building industry and agriculture
Read more: http://skociaimunka.hupont.hu/#ixzz2vGvzKMyC
További bel -és külföldi munka és állás lehetőségek a CV Bázis oldalán.
A megfelelő külföldi munka / állás
keresése, illetve a külföldi munkavállalás körülményeinek ügyintézése
fáradtságos, kétséges kimenetelű, vagy akár nagyon hosszú lehet. Ha Ön
az Egyesült Királyságban, Angliában vagy Skóciában dolgozna vendéglátás,
építőipar, vagy mezőgezdaság területén, mi leegyszerűsítjük a külföldi
munka ügyintézéséhez szükséges tennivalóit, ráadásul a munkaközvetítés
nálunk ingyen szolgáltatás. Nincs más dolga, csak elküldeni hozzánk egy
e-mail-t, ( ukmunka@jobcentre.co.uk
) melyhez csatolja angol nyelvű, fényképes önéletrajzát. Elsőként más
nem szükséges. Külföldi, angol és skót munkáltató partnereink további
igazolásokat később a szakmai tapasztalataira vonatkozóan kérhetnek még(
referencia, bizonyítvány stb.). Erre jobb előre felkészülni. Mi a
beérkezett önéletrajzokat bemutatjuk a munkáltató angol és skót
cégeknek. Amennyiben az adott külföldi munka feltételeinek megfelel, a
munkáltató küldi nekünk az erről szóló igazolást, vagy előszerződést,
melyet mi továbbítunk Önnek. Az előszerződés tartalmazza többek közt a
következő fontos információkat:
1. az Ön és a külföldi munkáltató adatai
2. a külföldi munka megnevezése és a vele járó juttatások, elvárások( órabér, munkaidő stb.)
3. az elvárt munkába állás pontos dátuma
Fontos, hogy e három információ
tudatában azonnal el tudja dönteni, hogy tudja-e vállalni a munkát! A
munkák kiajánlását nem tudjuk tartani, mivel az aktuális külföldi
munkahelyek száma kevesebb, mint a külföldi munka keresgélőié. Így a
külföldi munka adók nagyon hamar kiválasztják a számukra megfelelő
munkavállalókat.
A kiutazás megszervezésében segítünk, ha szükséges.
FONTOS, hogy...:
1. beszélje az angol nyelvet annyira,
amennyire az szükséges az adott külföldi állás betöltéséhez. Angol
nyelvismeret híján ritkán tudunk segíteni.
2. a külföldi munka kiajánlását követő
24 órán belül ( de legjobb, ha azonnal teszi ezt ) döntsön! Legyen kész a
kiutazásra és a külföldi munka megkezdésére, miután elküldte a
jelentkezését! Legtöbbször az angliai állások csupán pár napot várnak a
felvételt nyert jelentkezőkre.
3. értékelhető minőségű és tartalmú
önéletrajzot és fotót küldjön! Fotó nélküli, vagy hiányos,
információszegény önéletrajzokat meg sem néznek a külföldi munka
biztosító cégek.
4. a külföldi munka ( Anglia és Skócia )
megszerzésének záloga a megfelelő szintű angol beszédkészség, a kívánt
állás szerinti tapasztalat, esetleg végzettség, illetve készség a
mihamarabbi munka megkezdésére és legalább egyéves munkavégzés re.
5. a munka közvetítése és az ezzel járó
adminisztráció teljesen ingyenes, semmilyen más jogcímen sem kérünk
díjakat a külföldi állás keresőitől.
Az alábbi külföldi munka és állás csoportok elérhetőek folyamatosan angliai és skót területen:

vendéglátói munka : szakács, felszolgáló, bár felszolgáló, recepciós, konyhai kisegítő, takarító, szobalány, főpincér ( angliai és skót munkák )
építőipari munka :
kőműves, hegesztő, festő, műszerész, teherautó sofőr, nehézgép kezelő,
gyári kisegítő-vagy betanított munka ( angliai és skót munkák )
mezőgazdasági munka :
idény szüreti munkás, kertész, haszonállat gondozó, általános
mezőgazdasági munkás, nehézgép kezelő ( angliai és skót és wales-i
munkák )
Honlapunk egyszerűsége egyenesen
arányos külföldi munka ügyintézésünk egyszerűségével és
eredményességével. Ha további kérdései merülnének fel, kérjük, írja meg e
mail címünkre: ukmunka@yahoo.com
További bel -és külföldi munka és állás lehetőségek a CV Bázis oldalán.
-------------------------------------------------------------------------------------------------
Munkát keres külföldön, vagy belföldön? Regisztráljon a CV Bázis oldalán és töltse fel önéletrajzát! Akár azonnal munka ajánlatot kaphat.
Allaskeresesi Tippek angol nyelven
Long
term jobs in the U.K. ( England and Scotland ) in hospitality, building
industry and agriculture. Immediate job offers for waiter, kitchen
porter, cook, painter, welder, room maid, general assistant applicants.
u.k. jobs - immediate job offers, állás, külföldi munka, anglia, skócia,
munkák, angliában
külföldi, munka, állás, anglia, külföldi
munka, külföldi állás, külföldi munka ajánlat, skócia, külföldi
munkaadó, külföldi munkáltató, angliai munka, skóciai munka
Read more: http://skociaimunka.hupont.hu/
Read more: http://skociaimunka.hupont.hu/#ixzz2vGwCavxs
Angol tudás nem szükséges, avagy “A Bárányok.....
Az elmúlt évben nagyon sok magyarral találkoztam itt, Angliában, akik elégedetlenek az itteni életükkel, illetve az angol rendszerrel. Ha rosszabb hangulatomban találnak, csak annyit mondanék nekik legszívesebben, “Na idefigyelj, te energiavámpír. Szedd össze magad, vagy menj innen haza, de semmiképp ne szarj oda, ahol eszel.”
Ha
viszont jobb kedvemben vagyok, akkor türelmesen (?) végighallgatom
őket, és próbálok nekik segíteni jó tanácsokkal. Nah, ez van most.
De
nem lesz egyszerű ezeket a sorokat olvasni azoknak, akik magukra
ismernek. Így ha sértődős vagy, és mogorva, befásult, aki a másik 7
lakótársa mellett a konyhában szereti osztani az észt a szar világról,
az inkább el se' olvassa ezt. Ez az írás azoknak szól, akik nem értik,
miért ilyen nehéz itt kint, és szeretnének rajta változtatni, mert
érzik, tudják, hogy többre képesek. Kezdem is.
Amikor
eldöntötted otthon, hogy kijössz Angliába, gondolom elkezdtél
ismerősöket keresgetni, hogy ki is tudna neked segíteni. Összekapartál
némi pénzt, intéztél szállást, és ennyi. Max olvastál 1-2 hirdetést,
fórumokat, és meggyőződtél róla, hogy “Angol tudás nem szükséges”, mert
sok magyar cég ezt hirdette. Tehát az angol nyelvre nem is készültél.
Majd mi következett?
- egy magyar cég, vagy ismerős betett egy tömegszállásra ( semmi baj vele, én is így kezdtem…szerintem mindenki)
- intéztek neked bankkártyát, és max. 1-2 dolgot megmutattak neked. ( térkép, és munkaközvetítő irodák listája pl.)
- intéztek neked bankkártyát, és max. 1-2 dolgot megmutattak neked. ( térkép, és munkaközvetítő irodák listája pl.)
Itt
picit megnyugszol, hogy elindult az életed külföldön. Találsz egy
mosogatói vagy takarítói állást egy szállodában. Azt mondod, hogy jó
lesz egy ideig.
Magyarokkal laksz a szálláson, így nem szükséges az angol tanulása. Max néha átbiccentesz a másik kertben söröző ír szomszédnak, hogy “órrájt mét!”
Naponta felülsz a kis buszodra, ami elvisz arra a munkahelyre, amit otthon semmi pénzért nem csináltál volna. Mert van végzettséged, szakmád, érettségid, vagy épp diplomád.
Magyarokkal laksz a szálláson, így nem szükséges az angol tanulása. Max néha átbiccentesz a másik kertben söröző ír szomszédnak, hogy “órrájt mét!”
Naponta felülsz a kis buszodra, ami elvisz arra a munkahelyre, amit otthon semmi pénzért nem csináltál volna. Mert van végzettséged, szakmád, érettségid, vagy épp diplomád.
De
itt nincs lehetőséged válogatni. Zombie leszel pár hónap múlva. Az
Angliáról otthon felépített álmod kezd szertefoszlani, és azzal alszol,
azzal ébredsz, hogy elképzeled, ahogy hazaérve majd egyszer
Magyarországra, hogy fogod ölelgetni a szeretteidet, vinni a gyerekeknek
ajándékot, és hogy soha többé nem jössz majd vissza ebbe a ködös,
depressziós országba. Ezek a gondolatok tartanak életben. Eltelik az
első 3-6 hónap... Csak a holnapnak élsz. Csinálod, amit mondanak neked.
BIRKA lettél. Addig halogattad a “Nagy Kitörést”, amíg el nem
felejtetted, hogy miért is jöttél ki. Mész a tömeggel, sodródsz az
árral, és már nem is akarsz előre lépni, jobbá válni. Hiszen te
megpróbáltad, ugye? Elmentél kétszer is munkaközvetítő irodába, ahol azt
mondták, hogy majd visszaszólnak. Esténként nincs jobb dolgod, mint
hullafáradtan hazaesni, aludni, és kezdeni az egészet előröl másnap.
Annak reményében, hogy valaki még ébren lesz otthon, beugrasz a
buszmegálló és a lakás közti CostCutterbe, egy 6-os Carlsberg-ért. Az
pont elég, hogy cigisodrás és a sajtkrémes-szalámis szendvics mellett
elbeszélgess a lakótársaddal, hogy milyen szar az élet. Mert ugye ezek
az angolok hülyék, a másik oldalon vezetnek, a csapon külön jön a hideg
és meleg víz, és különbenis, mekkoramá ez a köd…És ez így mehet akár
évekig. Társaságba nem jársz, csak magyarok közé, mert a nyelvet nem
érted. És mindig van közös téma. Hogy a szállást adó cég hogy
meggazdagodik rajtad, és hogy neked is ezzel kellene foglalkozni, meg
reptéri fuvarokkal. No meg hogy milyen szemetek, mert a nevedre tették a
víz-számlát.
Álmodozol. De SOHA, soha nem történik változás… és nem érted, miért…
Hát,
akkor elmondom, hogy hol a hiba, és azt is, hogy hogyan kellett volna:
(neked már késő, de ha valakinek tovább adod, azzal másokon még tudsz
segíteni)
-1: ANGOL:
Miért
hitted el, hogy nem kell angol Angliában?? Hogy intézel hivatalos
dolgokat? Hogy mondod meg az ajtón kopogó embernek, aki pl. egy
konkurens víz-szolgáltató cégtől jött, hogy már van szolgáltató. Ezek
fejvadászok, és azért kapnak pénzt, hogy szerencsétlen, naiv emberek
adatait szerezzék meg. Nem tudsz angolul, nem érted, mit mond,
bemutatkozik, te is mondod a neved, amit ő hallás után le is ír. Hopp, a
következő hónapban már a Te neveden is van a vízszámla. Nem is
furcsállod, hogy el van írva a neved. Fel sem tűnik, nem áll össze a
kép. Persze szidod a szállást adó céget, hogy ők intézték.. ahha… a
saját naivitásodnak köszönheted. És hogy nem tanultál angolt, mert azt
mondták, nem szükséges.
Hogyan kellett volna?:
Valószínűleg
egy hónappal kiutazásod előtt már tudtad, hogy jönni fogsz. Az 30 nap.
Ha tanulsz napi kettő (2!!) angol szót, az 60 szó. Az elég arra, hogy ne
tudjanak eladni. Amint itt vagy, napi 3 szó megtanulására is képes
vagy, mert hallod az eredeti környezetében. Tehát jössz 60 szó
ismeretével, és a következő 2 hónapban tanulsz újabb ( 3x60=180)
szavakat. A szókincsed tehát 240 angol szó. Csak zárójelben jegyzem meg,
hogy felmérések szerint az angol Big Brother Tv Showban az angolok(!)
által használt szavak összege: 500
Szóval ne szidjál mást, ha nem érted, mit mondanak neked. Tanulj!!
-2:SZÁLLÁS:
A
magyar tömegszállásokról személyes tapasztalataim vannak. Lehet szidni
őket, de egy biztos. Nélkülük nem lennék most itt, ahol vagyok. És ezt
Te is be kell, hogy lássad. Ugyan hova mentél volna a 20 kilós kofferral
Lutonról, ha nem lett volna az a cég. A legjobbat tették veled: kevés
pénzért(!) szállást adtak, egy olyan környezetben és emberek között,
ahol otthon érezheted magad. Az, hogy ott ragadtál, az nem az ö hibájuk.
De mivel ők szállás-adásból élnek, nem fognak elzavarni, hogy “ menjél
innen, mert már itt vagy 3 hónapja”. Kell nekik a pénzed, ők ebből
élnek. Ez is csak egy munka. Miért adnának szállást ingyen? Két heti
depozitot kérnek el, ami nem sok. Ha el akarsz menni máshova, ki
szeretnétek venni 4-en egy lakást, akkor le kell tenned 6 heti (!)
depozitot előre, plusz az első hónapot előre kicsengetni. ( nem is
beszélve a szerződés-kötési díjról, ami fejenként £100, illetve a credit
check-ről hogy egyáltalán fizetőképes vagy-e, ami fejenként £50,
mindezek vissza nem térítendőek) Plusz innentől a víz-,
gáz-,villanyszámla, council tax, internet, és TV licence. Szóval ez kb.
2-3 ezer Font. Tiszta anyagi csőd. tudom. De akkor ne szidd a jelenlegi
szállásadódat, hogy mennyire átvernek. Te választottad ezt az utat, mert
nem tanultál angolt, nem tudtál így jobban fizető munkahelyet találni,
így maradsz a tömegszálláson. Kinek a hibája??
Hogyan kellett volna?:
Angolt
tanulni, jobb melót szerezni, pénzt gyűjteni. Szétnézni ingatlan
közvetítő irodákban, kinézni egy gyönyörű szállást, kerttel, nappalival,
és álmodozni, hogy egyszer majd Te is lakhatsz egy olyan helyen. Ha
kitűzöd ezt magad elé célként, akkor meg van a kezdő lökés, kifelé a
kátyúból.
-3:MUNKA
Elmentél
2-3 ügynökséghez, és most vársz. Fogy a pénzed. Találsz egy munkát
végre, amire azt mondod, hogy “na jó, nem bánom, elvállalom, bár nem
passzol a műkörmöm színéhez…” Havonta kapsz majd fizetést.. A szállást
meg hetente kell fizetni. Nah, most mi lesz? Sokan, akik kijönnek kevés
pénzzel, elfogy, mire megkapnák a fizetést. Ugyanis nem számolnak ezzel:
1-2 hét eltelik az elején munka nélkül. Majd felvesznek. Az első hetet,
mivel próbaidő, nem is kötelesek neked kifizetni. Majd le kell dolgozni
5 hetet az első fizetésig. Számolod?? 2+1+5=8. Tehát 8 hétig a kihozott
pénzedből kell a kiadásaidat fedezni. (kaja, szállás, utazás, itteni
feltöltős telefon kártya,stb…) Én dolgoztam ingatlan irodában.
Lakoltattam ki embereket, láttam életeket, családokat tönkremenni, mert
nem készültek fel ezekre a dolgokra. Emberek! Gondolkodjatok! Angol
tudás nélkül, és fejenként £1200 alatt NE INDULJATOK ide ki. Itt nincs
olyan, hogy “majd lesz valahogy…” Itt nem lesz sehogy, ezek nélkül.
Hogyan kellett volna?:
Ne
válogass. Az első hónapokban arra törekedj, hogy kiismerjed az itteni
rendszert, helyeket, és a kőkemény kapitalizmust. Vállald el az első
munkát, legyen az akármi. A számlákat ugyanis fizetned kell. Ha nem
fizetsz, kilakoltatnak. Ez tiszta sor, nincs ingyen szállás, főleg a
világ harmadik legdrágább városában. Keress melót, és soha ne mondjad
azt, hogy “Nincs, pedig én mindent megtettem”. Szerezz egy Yellow
Pages-t. Keressél benne olyan cégeket, amilyen a végzettséged. Szerezz
egy térképet, jelöld be őket rajta. Ha esik, ha fúj ( 24/7- 365 egy
évben esik és fúj) indulj el, naponta 1-1 környéket bejárni a térkép
alapján. Napi 20 (!) helyre minimum add be az önéletrajzodat. Esténként
pedig online küldjed el cégeknek. Napi egyszer menj be 2-3
munkaközvetítő irodákba személyesen, és érdeklődj. Nincs más dolgod,
ezekre rá kell, hogy érjél. És még mindig nem tettél meg mindent, mert
nem kopogtál be a vendéglátó helyekre sétálgatás közben például. Egy
sima mosogatói állásra több 100-an jelentkeznek. Tehát ha voltál napi 10
helyen, az semmi. Esélyed nulla, hacsak nincs nagy melled, nem vagy
szőke, és kivágott blúz van rajtad. De ha esetleg ezért vesznek fel,
akkor magadra vess. ;)
Írhatnék
még egy csomó mindent, hogy én hogy indultam itt el, 7-8 évvel ezelőtt,
és hogy mennyi mindenről kellett lemondanom, hogy vigyem valamire. Szó
szerint a szart pucoltam az elején, majd falat bontottam és festettem.
Pár hónap múlva elhatároztam, hogy én ettől többre fogom vinni. Zuhogó
esőben 3 nap alatt 75 nyomdát jártam végig, mert az a szakmám. 2 helyre
hívtak vissza a 75-ből. Az egyiket elvállaltam, mert így legalább
válogathattam is :) A feleségem anno éjjelig takarított esténként egy
idegbeteg muszlim szakács után, délelőttönként iskolákba járt, angolt és
egyéb tanfolyamokat végezni. Mindez 8 éve lassan. Aki ismer, az tudja,
hogy mire vittük máig, és miből élünk. És egyik sem mondja, hogy persze,
neked könnyű volt… Nem! Nektek könnyű, mert valami nagyképű idióta
vette a fáradtságot, hogy mindezeket megossza veletek, hogy tanuljatok
belőle. Remélem, sikerült 1-2 embert megsérteni, és elszégyellik
magukat, amiért a saját töketlenségük miatt másokat okolnak. Higgyétek
el, a hiba nem a szállásadóban van, vagy az itteni rendszerben. Csak ti
nektek kell alkalmazkodni, megvetni a lábatokat. Lesz sírás-rívás az
elején, embrió pózban zokogás a zuhany alatt… De ha AKKOR nem adod fel
hanem változol, megveted a lábad, akkor akár egy olyan ember is lehet
belőled itt külföldön, akire a haza büszke lehet később…Sok sikert a
frissen kiérkezőknek, remélem, jó irányba fognak terelődni az utjaitok.
A
cikkhez fűződő kommentekkel nem nagyon szeretnék foglalkozni. Csupán
elmondtam a véleményem, mert segíteni szeretnék honfitársaimon. Le lehet
engem hordani akárminek, vagy igazat lehet nekem adni, az a Ti
dolgotok. De egy biztos: "Ha a kacsa elsüllyed, nem a víz a hülye”
Jah, és még valami azoknak, akik szeretik Angliát szidni:
1.:
“Eredetileg szinte az egész világon az 1700-as évekig bal oldali
közlekedés volt, mivel ez az ésszerűbb a jobbkezesek számára. Ennek
pontos oka nem ismert, de feltehetően arra vezethető vissza, hogy az
ókorban a lakók rendszeresen magukkal hordták fegyvereiket, elsősorban
kardjukat. Mivel az emberek nagy többsége jobbkezes, ezért
biztonságosabbnak érezte, ha egy ismeretlennel szemben a bal oldalon
halad, így a rosszindulattal felé közeledőre gyorsabban ránthatta
kardját... Vannak tanulmányok, amelyek azt sugallják, hogy a baloldali
közlekedés biztonságosabb, mint a jobb oldali. A legtöbb embernek
ugyanis a látás terén is a jobb oldala a domináns. Bal oldali közlekedés
esetén pedig, például egy előzésnél, a domináns jobb szem pontosabban
képes a távolságot és a sebességet megbecsülni.” Wikipedia
2.:
Angliában a víz rendszer 2 körön fut. A hideg víz egy zárt rendszer,
ami egyenesen a vízműtől jön. Ivásra általában alkalmas.
A lakásba beérkező víz egy része be van vezetve a bojlerbe, azon kapod a meleg vizet. Mivel biztonsági előírás van a nyomás alatti meleg vízre, ezért a bojler tetején, vagy a padláson kell lennie egy nyitott(!) túlfolyó tartálynak. Ami innentől nem higiénikus, mivel kosz, por, egér, patkány, csótány, mikulásbácsi, troll-ok, tündék, stb. simán bele eshetnek. Szóval a legegyszerűbb az, ha külön csapon jön…
A lakásba beérkező víz egy része be van vezetve a bojlerbe, azon kapod a meleg vizet. Mivel biztonsági előírás van a nyomás alatti meleg vízre, ezért a bojler tetején, vagy a padláson kell lennie egy nyitott(!) túlfolyó tartálynak. Ami innentől nem higiénikus, mivel kosz, por, egér, patkány, csótány, mikulásbácsi, troll-ok, tündék, stb. simán bele eshetnek. Szóval a legegyszerűbb az, ha külön csapon jön…
… a ködöt hagy’ ne magyarázzam meg...
Ramon R - Londonforras: http://www.aberdeenimagyarok.co.uk/cikkek/angol-tudas-nem-szukseges-avagy-baranyok-halogatnak
Angol önéletrajz írási tanácsok sikeres külföldi munkakereséshez

Ha
már az Egyesült Királyságba vetett a sors, és nem vagy olyan
szerencsés, hogy eleve dolgozni érkezel előre egyeztetett állásra és
munkahelyre, akkor bizony meg kell tanulnod egy-két dolgot az angolszász önéletrajzokról és kiválasztási folyamatról, ha önállóan szeretnél munkát keresni és találni.
Első és legfontosabb lépésként felejts el mindent, amit a Magyarországon már megtanultál az önéletrajz írás kapcsán.
Nagyon fontos, hogy teljesen értékeld újra magad és más szemszögből
nézd a tudásodat, végzettségedet és tapasztalatodat. Itt ugyanis
idegennek számítasz, ha nincs angliai vagy neves külföldi egyetemen
szerzett diplomád (leszámítva például a hazai egészségügyi képzést,
mivel az Angliában is nívósnak számít, illetve szinte minden
egészségügyi foglalkozás hiányszakma), akkor nagyon átgondolt
önéletrajzot kell kreálnod a siker érdekében. Fontos azt is tudnod, hogy
a munkakeresés nagy kitartást igényel, de elsősorban lelkesedést.
Kezdjük az angliai CV írási alapokkal
A neved.
Ha nem vagy olyan szerencsés, hogy internacionális a neved (pl Viktória
vagy Roland) akkor már mínusz egyről indulsz, hiszen azon túl, hogy nem
fogják tudni kiejteni a neved, jó esetben a nemedet sem képesek
megállapítani a jelentkezéskor. Bátraké a szerencse, egyszerűsíts, vagy
angolosítsd a keresztneved. Nem kell hivatalosan is nevet váltanod, csak
a jelentkezés alkalmával.
Adataid (Personal Information).
Angliában más típusú adatok számítanak fontosnak, mivel itt nincs
személyi igazolvány, a lakcímed egy elég fontos adat, mindig tüntesd
fel, ez bizonyítja, hogy ellenőrizhető vagy. Sokan feltűntetik a
nemzetiségüket is, erről azonban megoszlanak a nézetek. Van, aki nem
szereti feltűntetni, hogy magyar, mert hátránynak érzi, a saját
tapasztalatom az, hogy érdemes feltüntetni, mert még mindig jobb, ha
magyarnak néznek – azaz EU citizennek – mint mondjuk olyan országból
valósinak, ahol esetleg vízumkötelesség van. Ha úgy döntesz, hogy
feltűnteted a nemzetiségedet, érdemes feltűntetned az angoltudásod
szintjét is (fluent, basic, stb…). Elérhetőségek kapcsán annyi jó
tanács, hogy kreálj egy csinos, könnyen leírható angol e-mail címet,
azaz olyat, amelyiknek a vége co.uk.
Képességek (Skills). Ilyen
menüpont nem nagyon szerepel a magyar önéletrajzokban, Angliában
azonban annál fontosabb. Ez az a menüpont, ahol illik elhelyezni a
szuperlativuszokat , úgy is mint „excellent”, „brilliant”, „strong”,
tehát magasztald önmagad. Jó, ha az adott állásnak megfelelő
képességeket tűntetsz itt fel, de természetesen nem túl sokat, kb 8
lenne az ideális. Ehhez remek segítségeket találsz az interneten.
Munkatapasztalat (Experience).
Itt jön a fekete leves, ugyanis az angol munkatapasztalat szinte
elengedhetetlen ahhoz, hogy munkát szerezz Angliában. Persze ez egy
paradox helyzet, de sajnos ezt el kell fogadni. Amennyiben van angol
munkatapasztalatod, úgy tűntess fel mindent átláthatóan, időrendben,
cégnév, pozíció megjelölésével, majd pár pontban szedd össze, hogy mi is
volt a feladatot az adott helyen. Ha nincs ilyen tapasztalatod,
természetesen a magyar munkahelyeidet kell feltüntetned, ami nem hátrány
ugyan, de sajnos előnynek sem nevezhető.
Végzettség (Education). Sajnos
ez a pont is része a fekete levesnek, hiszen aki nem rendelkezik
angliai végzettséggel, az kitöltheti ugyan ezt a pontot, de egy angol
számára ez olyan lesz, mintha meg sem jelöltél volna semmit. Előfordult,
hogy bár legmagasabb iskolai végzettségem a Masters of Science (azaz
egyetemi diploma), mégis megkérdezték az állásinterjún, hogy van-e az
érettséginek megfelelő vizsgám. Érdemes tehát a végzettségnél
feltűntetni, hogy ez az angolszász oktatási rendszerben minek felel meg.
Referencia (Reference). Angliában
talán ez a legfontosabb része a CV-nek, érdemes elhelyezni a CV végén.
Ha nem önálló CV-t adsz be, amelyet Te készítettél a saját belátásod
szerint, hanem úgynevezett application formot töltesz ki, akkor a
legjobb esetben is legalább két, úgynevezett referenciát kérnek tőled.
Ez két olyan személy megjelölését jelenti elérhetőséggel együtt, akikkel
felveheti a kapcsolatot a cég, ahová pályázol. A legtöbb esetben élnek
is vele, tehát érdemes olyat megadni, aki biztonsággal csupa jót fog
mondani rólad és tudatában is vannak annak, hogy Te feltűntetted őt az
önéletrajzodban referenciaként. Jó, ha ezektől az emberektől/cégektől
egy-egy ’reference letter’-t is csatolsz, amely tartalmazza maximum
féloldalnyi terjedelemben, hogy mennyire elégedettek voltak veled munkád
során. Természetesen ez nem azt jelenti, hogyha csatolod a reference
lettert, akkor ezt nem fogják leellenőrizni.
Célkitűzés (Objective). Ez
a pont is egy magyar számára egészen különös lehet, hiszen a magyar
önéletrajzokban ez sem szerepel. Ez egy pár mondatot tartalmaz arról,
hogy miért is jelentkezel erre az állásra. Ha például bébiszitternek
jelentkezel, akkor nagyon röviden taglalhatod, hogy mennyire elhivatott
vagy a gyerekekkel kapcsolatban. Nagyon nehéz megírni ezt a pár mondatot
úgy, hogy tömör és nyelvileg helytálló legyen. Ez a pont egyébként
elhanyagolható abban az esetben, ha cover letter-t is szerkesztesz a
CV-hez, hiszen abban bőven van helyed kifejteni, miért is jelentkezel
erre az állásra.
Ha a fenti tanácsokat nem találod elegendőnek…
Ha szeretnél további profi, angol nyelvű segítséget kapni a tökéletes angol önéletrajz megírásához, akkor ajánlanánk egy nagyon hasznos ebookot, aminek címe Resume & Cover Letter Secrets Revealed.
Még annyit zárásként hozzátennék hogy ezek a CV írási tanácsok
nem feltétlenül alkalmazhatók bármilyen foglalkozásra, munkakörre.
Természetesen egy felszolgálói, mosogatói munkához nem kell mindezt
végiggondolni, ott valószínűleg a tapasztalat lesz a mérvadó. Egyes
iparágak és pozíciók pedig megkövetelhetnek sajátos önéletrajzi
formátumokat. A cikkben említettek a nagy általánosságra érvényesek.
Nyerő fotó az önéletrajzban
Csatoljam,
vagy ne csatoljam? Megoszlik ez ügyben a toborzás-kiválasztással
foglalkozó szakemberek véleménye. Míg egy jó fotó sokat lendíthet az
álláskeresők elhelyezkedési esélyein, addig egy régi, rossz kép, egy
szerencsétlen beállítás akár leendő állásukba is kerülhet. A Jobline
Magazin összefoglalja: milyen egy jó fénykép, illetve milyen hibákat
követnek el leggyakrabban a pályázók?
Dilemma
„Fényképes önéletrajzát és motivációs levelét várjuk…” – ebben az esetben feltétlenül küldjön fotót CV-jében leendő munkaadójának az álláskereső. Ha azonban a munkáltató nem ragaszkodik hozzá, nem feltétlenül érdemes egy fényképpel „feldobni” a pályázati anyagot. A Jobline Magazin korábbi cikkében már kifejtettük, hogy a kiválasztásért felelős szakemberek átlagosan fél-egy percet szánnak egy-egy önéletrajzra. Egy előnytelen képpel azonban még ennél is kevesebb idő alatt is kieshet a pályázó a rostán!
Mit NE?
Egy jó fotóval mindenképp személyesebbé lehet tenni a pályázati anyagot. Az HR szakember esetleg jobban megjegyez egy számára szimpatikus arcot, illetve már előre tudja, kit vár az interjúra. Egy fénykép persze mindig más, mint a valóság: így a várnál jobb vagy rosszabb is lehet az interjúztató első benyomása.
A fénykép csatolása más esetben is visszaüthet: a beállított, túlzottan merev képeket nem értékelik az interjúztatók. Egy ilyen kép ugyanis könnyen azt üzenheti gazdájáról: „rugalmatlan, sótlan figura vagyok”. Vigyázni kell a viccesnek szánt, illetve a bulizás vagy sportolás közben készült fotókkal is! A munkáltatók többsége ugyanis nem szereti a túlságosan laza, a munkahelyi szabályokra fittyet hányó alkalmazottakat, akikkel állandóan csak a gond van. A művészi beállítások, homályos képek szintén nem az önéletrajzba valók. Érdemes tehát kerülni a speciális háttereket, megoldásokat, így például a barnított fotókat.
Mit és miért IGEN?
Ha mégis úgy dönt a pályázó, hogy csatolja a fényképét, akkor portrét vagy igazolványképet válasszon. Fontos a megfelelő, üzleties öltözet (hölgyeknél blúz vagy blézer, férfiaknál ing-nyakkendő, öltöny), illetve a színek kiválasztása is. Nők esetében elvárás a szolid smink és a visszafogott ékszerek, frizura viselete.
Nem mindegy az sem, mikor készült egy fotó. Pályakezdőknél különösen fontos a friss, néhány hónapos fénykép, de a tapasztaltabb, idősebb munkavállalók esetében sem szerencsés 3-5 évnél régebbit választani. A felszegett fej, illetve áll egyértelműen agresszív, harcias magatartást sugall, míg a behúzott nyak, a rossz tartás félénkségre enged következtetni.
A képarány és a szerkesztés is kulcskérdés lehet. Egy nagyobb, esetleg csoportképből kivágott arckép általában rossz hatást kelt. Gyakran előfordul, hogy az email-ben elküldött fotót nem jól szerkesztik meg a jelöltek, így a képet például túl kicsi, vagy csak nagy, A4-es méretben lehet kinyomtatni, ami az álláskereső egója mellett számítógépes tudását is minősíti.
Jobline Tanácsok – csatolt CV-fotóhoz – pontokban:
/Forrás: hunuk-jobline.hu/
„Fényképes önéletrajzát és motivációs levelét várjuk…” – ebben az esetben feltétlenül küldjön fotót CV-jében leendő munkaadójának az álláskereső. Ha azonban a munkáltató nem ragaszkodik hozzá, nem feltétlenül érdemes egy fényképpel „feldobni” a pályázati anyagot. A Jobline Magazin korábbi cikkében már kifejtettük, hogy a kiválasztásért felelős szakemberek átlagosan fél-egy percet szánnak egy-egy önéletrajzra. Egy előnytelen képpel azonban még ennél is kevesebb idő alatt is kieshet a pályázó a rostán!
Mit NE?
Egy jó fotóval mindenképp személyesebbé lehet tenni a pályázati anyagot. Az HR szakember esetleg jobban megjegyez egy számára szimpatikus arcot, illetve már előre tudja, kit vár az interjúra. Egy fénykép persze mindig más, mint a valóság: így a várnál jobb vagy rosszabb is lehet az interjúztató első benyomása.
A fénykép csatolása más esetben is visszaüthet: a beállított, túlzottan merev képeket nem értékelik az interjúztatók. Egy ilyen kép ugyanis könnyen azt üzenheti gazdájáról: „rugalmatlan, sótlan figura vagyok”. Vigyázni kell a viccesnek szánt, illetve a bulizás vagy sportolás közben készült fotókkal is! A munkáltatók többsége ugyanis nem szereti a túlságosan laza, a munkahelyi szabályokra fittyet hányó alkalmazottakat, akikkel állandóan csak a gond van. A művészi beállítások, homályos képek szintén nem az önéletrajzba valók. Érdemes tehát kerülni a speciális háttereket, megoldásokat, így például a barnított fotókat.
Mit és miért IGEN?
Ha mégis úgy dönt a pályázó, hogy csatolja a fényképét, akkor portrét vagy igazolványképet válasszon. Fontos a megfelelő, üzleties öltözet (hölgyeknél blúz vagy blézer, férfiaknál ing-nyakkendő, öltöny), illetve a színek kiválasztása is. Nők esetében elvárás a szolid smink és a visszafogott ékszerek, frizura viselete.
Nem mindegy az sem, mikor készült egy fotó. Pályakezdőknél különösen fontos a friss, néhány hónapos fénykép, de a tapasztaltabb, idősebb munkavállalók esetében sem szerencsés 3-5 évnél régebbit választani. A felszegett fej, illetve áll egyértelműen agresszív, harcias magatartást sugall, míg a behúzott nyak, a rossz tartás félénkségre enged következtetni.
A képarány és a szerkesztés is kulcskérdés lehet. Egy nagyobb, esetleg csoportképből kivágott arckép általában rossz hatást kelt. Gyakran előfordul, hogy az email-ben elküldött fotót nem jól szerkesztik meg a jelöltek, így a képet például túl kicsi, vagy csak nagy, A4-es méretben lehet kinyomtatni, ami az álláskereső egója mellett számítógépes tudását is minősíti.
Jobline Tanácsok – csatolt CV-fotóhoz – pontokban:
- Kortól és nemtől függetlenül az igazolványkép, üzleties öltözettel a nyerő!
- Vicces, bulizós képek, művészi beállítások kerülendők!
- Kihívó, kirívó összhatás, illetve beállított képek nem szerencsések!
- 5 évnél – pályakezdők esetében néhány hónapnál – régebbi fotó használata tilos!
- A megfelelő képarány, szerkesztés kulcskérdés lehet!
/Forrás: hunuk-jobline.hu/
Goulash Restaurant - Magyar Etterem Aberdeenben
OPENING HOURS
MONDAY - CLOSED
TUESDAY - 2pm - 11pm
WEDNESDAY - 2pm - 11pm
THURSDAY - 2pm - 11pm
FRIDAY- 12pm - 11pm
SATURDAY - 12pm - 11pm
SUNDAY - 12pm - 11pm
TUESDAY - 2pm - 11pm
WEDNESDAY - 2pm - 11pm
THURSDAY - 2pm - 11pm
FRIDAY- 12pm - 11pm
SATURDAY - 12pm - 11pm
SUNDAY - 12pm - 11pm
TABLE BOOKING
Tel: 01224 210530
Uj Magyar Bolt nyilt Falkirkban
New Hungarian Shop in Falkirk!
Click here to go to the website: KG Hungarian Store
Click here to go to the website: KG Hungarian Store
K G Hungarian Store Ltd
Lakasberles Edinburghban
Flats to rent in Edinburg

Finding flats to rent in Edinburgh can be a time consuming business given the city's unique, magnetic appeal. One of the most desirable locations in Scotland to live, work or study, Edinburgh is steeped in history, yet thoroughly modern in its outlook and way of life.
Edinburgh apartments are available to suit a range of personal tastes and budgets. At Citylets, our database of flats to rent in Edinburgh is constantly updated, allowing us to provide current information about the property market. Search quickly through our up-to-date listings of flats in Edinburgh and find the perfect new home for you.
Finding your ideal rental flat in Edinburgh
Whether you're a student, a young professional couple or a growing family, the diversity of flats to rent in Edinburgh on Citylets' listings will help you find an apartment or flat that's suitable for your requirements.
Traditionally Edinburgh is known for the striking Georgian town houses which proliferate in the New Town. Contrary to what you may initially expect from its name, this area dates back to the 18th century and is an ideal residential location, not far from Princes Street, but equally convenient for Calton Hill and Holyrood Park.
If your preference is for ultra-modern architecture, then smart new developments in the exciting, fashionable areas of Leith and Granton offer a more contemporary base. Citylets can cater for all your needs in locating a new apartment that matches your particular requirements.
So if you are searching frantically through lists of all the flats to rent in Edinburgh, why not take advantage of our intuitive and easy-to-search database which will simplify the process considerably, thereby saving you precious time.
We provide an exhaustive amount of information on each home available, giving you all the information you require to help you make a decision on any flat for rent in Edinburgh.
Living in Edinburgh apartments
Today Edinburgh is a hub of cultural, commercial and academic activity, offering a perfect opportunity to experience all the advantages of modern city life. Historical, traditional architecture sits side by side with state-of-the-art newbuilds in this exceptional and beautiful city.
If you are searching through flats to rent in Edinburgh, you will be spoilt for choice thanks to the quality and variety of apartments for rent. Faced with this myriad of accommodation possibilities, where should you start when trying to identify the right Edinburgh apartment for you? Contacting Citylets is definitely a good move.

Our comprehensive listings mean it's never been easier to find rented property in Scotland's capital. So regardless of your renting requirements - modern apartment or traditional flat, short or long-term lease - we can help you locate flats to rent in Edinburgh, a city universally acknowledged as a great place to live.
Munka kozvetito cegek Edinburghban
http://www.mysharedpage.com/top-65-perfectly-timed-photostop-65-perfectly-timed-photos
Edinburghi munka kozvetito cegek minden kategoriaban.
Best Oil Rig Jobs
Edinburghi munka kozvetito cegek minden kategoriaban.
Are you looking for Employment & Recruitment Agencies ?
Oil Rig Jobs Scotland | Oil Rig Jobs | Offshore Oil Rig Jobs | Oil Rigs in Scotland Aberdeen
Best Oil Rig Jobs
Are you seeking work in the oil and gas
industry? If so, be sure to check out the Ultimate Oil Rig Jobs
Employment Guide that's jam-packed with insider information on how to
quickly land a dream oil rig worker job in under 30 days.
There
are THOUSANDS of high-paying oil rig jobs now available worldwide, many
of which require little or no previous experience.
However,
locating these lucrative job listings and finding out which oil drilling
companies are currently hiring is nearly impossible to do on your own.
Avoid
the stress and frustration of wasting any more of your valuable time
searching for these hard to find jobs, and instead take advantage of the
helpful employment resources that are herein provided by a
knowledgeable oil industry expert.
Congratulations.... you're
just moments away from getting access to the most powerful insider
information that will help you land a great new job within the lucrative
oil and gas industry.
Click Here For Insider Oil Rig Jobs Information -
Keress penzt a nyelvtudasoddal.
Wow...youre Hired! This Breakthrough Product Reveals The Secret For Getting Hired. Job Seekers Love It.

There are hundreds of companies right now searching for people that can speak two languages. It doesn't matter what language you speak, as long as you speak English, and at least one other language, there are plenty of jobs for you available. Click HERE for More Info Now
Huge companies like Coca Cola, Starbucks, Disney and others hire translators all the time! Once you sign up, we'll show you exactly how to get started in 5 minutes or less... even if you don't have any previous experience, you could still start making money right away!


You'll be able to find part-time, contract and even full-time positions. Many of these jobs you will be able to do from home, or anywhere you have an internet connection at. You can get paid by paypal, check or bank deposit, usually as soon as the job is completed! Click HERE Now for More Info
Hope To See You Aboard!
Thanks,
Melissa Hoover Workforce Supervisor
Real Translator Jobs

Offshore Oil Rig Jobs
Thousands of Job Vacancies in the Oil Industry! Apply Online Today!
Good afternoon. Welcome to the only international, industry wide, officially recognized guide to land and offshore oil rig employment. Our information and services have helped many people get a job on an offshore oil rig.- LOOKING FOR A JOB ON A OFFSHORE OR LAND RIG? New Starts or experienced.
- Don't know where to start?
- Struggling to find employment departments and solid contacts?
- Do you know which companies are hiring right now?
- Do you know which companies take on new starts?
- Fed up with tired old job sites where your Resume is rarely seen?
- We can help:
“Get Instant Access toOver 200 Drilling CompaniesWorldwide…”
The oil industry is a massive worldwide employer. Wages are often very high.
There are many different types of jobs. The most common are found at the links right.
- Entry Level Jobs
- Deck Crew
- Drill Crew
- Catering
- Control room personnel
- Electrical Dept.
- Rig Management
- Mechanical Detp.
- Subsea
- Others
Knowing the big players within the oil industry is crucial. It is just as important to know the quality smaller operators. That is why our service will push your Resume / CV to the big and carefully selected medium operators all at the same time. This forwards your application to a diversity of employers. For details click here...
The profiles right will give you a flavour of the variety of potential employers that may give you the start you deserve. Remember this is just 3 from the 1200+ that will receive your Resume / CV today. For details click here...
We will get your Oil Industry career off to the best possible start!
Our most common testimonial:- "This has been the best start for me. Thank you."We have been helping people gain employment in the land and offshore oil industry since 1998. RigWorker.com offers you the best employment placement service for the offshore oil industry available today. You can not get off to a better and faster start. 100% Guaranteed.
We uncover the best kept employment secret. Ever wonder why some unlikely guys get a job in oil and gas and you don't?
Do you want a better job? Getting a job in oil and gas is not like getting a job in any other industry! Our Job is to help you.
Our dependable services make the difference between getting a high paid oil job or not.
Make this the turning point in your life. Who knows where it could lead? In a few days you could be starting a new high paid job with infinite possibilities. Perhaps you have the ability to be in charge of over 100 people and a rig. This industry is one that really likes to promote from within. You could travel the world and get paid a massive wage with half the year off.Getting a job in the offshore oil industry is not like getting a job in any other industry. Our full membership professional services are designed for this industry and they really work.
Get your job search off to the fastest possible start.
Here's what you get:
- We send your Resume direct to the E-mail inbox of over 1200 companies, agencies, contractors, employers, recruiters and a whole lot more.
- Saving you time. Ten minutes from now your Resume will arrive at over 1200 industry recruitment addresses.
- Due to constant staff turnover and regular new contracts there are always vacancies.
- Saving you money at less than 7 cents per contact.
- Lifetime membership - once only payment - 100% guaranteed.
- At no extra charge we then continue to send you further Job Application Updates.
- You can go on using your account with us for your entire career.
- Make back the money you invest in us in your first few hours of work.
Beware of Imitations!
Feliratkozás:
Bejegyzések (Atom)